Потенциальные проблемы
В ходе вашего с няней совместного воспитания ребенка могут происходить разные приятные и не очень сюрпризы, и надо понимать, как на них реагировать.Например, поведение вашей няни сильно отличается от того, на что вы рассчитывали, принимая ее на работу:
на прогулке она говорит по телефону вместо того, чтобы следить за вашим непоседой;
кормит ребенка не тем, что оставили на обед вы, а запрещенной в вашем доме едой;
вместо развивающих занятий включает мультики и дает поиграть своему подопечному в телефон;
если няня старше родителей, она может излишне опекать вас, умаляя ваш авторитет; такое поведение сложно корректировать, но все же стоит обсудить с ней сложившуюся ситуацию;
воспитывает вашего сына или дочь, наказывает его, дает ему установки поведения. Воспитывать — функция родителей. Особенно неприятно, если ребенка стыдят, повышают на него голос и внушают ему установки, которые не приняты в вашей семье;
уделяет ребенку мало внимания из-за просмотра телевизора, который может включаться, даже если вы возражаете;
ходит во время прогулки с ребенком по своим делам, приглашает в квартиру посторонних, доверяет ваше чадо другим людям (пускай и своим родственникам, как часто случается);
наконец, няня ведет себя слишком мягко, не может воздействовать на ребенка, он не слушается ее — и в итоге не ложится вовремя спать и т
д.;
опоздания — с самого начала важно четко договориться, что нельзя опаздывать на работу и необходимо заранее предупреждать о предстоящих поездках и тем более об отпусках. Одна из самых распространенных проблем связана с необязательностью представительниц этой профессии
Но помните, что та же ответственность лежит и на вас как на работодателе.
Таких «или» может быть еще очень много, но важно понимать, что в некоторых случаях вы можете решить проблему, поговорив с няней и четко изложив ей свою позицию по каждому поводу. Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение
При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально
Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение. При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально.
Но что бы ни явилось поводом для увольнения, не забывайте о том, что ребенка надо подготовить к этому событию, необходимо поговорить с ним о том, что няня больше не будет к нему приходить по какой-то причине, но он сможет, например, позвонить ей по телефону, если сильно соскучится
Очень важно сделать процесс расставания с няней как можно менее болезненным для вашего сына или дочки
Надеемся, что вы найдете лучшую няню своему малышу!
Основные требования, квалификация
Помощнику воспитателя нужно обладать средним (полным) общим образованием и профессиональной подготовкой по направлению «Образование и педагогика». К трудовому стажу требования не предъявляются. Нужны следующие профессиональные навыки и умения:
- Хорошие организационные навыки.
- Умение работать с детьми, организовывать их учебную и досуговую деятельность.
- Навыки регулировки конфликтов.
- Умение наладить взаимопонимание с детьми и их родителями.
Няня должна обладать такими качествами, как:
- Вежливость.
- Чистоплотность.
- Аккуратность.
- Исполнительность.
- Терпеливость, покладистость.
Устами младенца
Специалисты по подбору персонала рекомендуют, в первую очередь, пригласить кандидаток домой и понаблюдать, как она общается с потенциальным воспитанником.
Если нянечка сначала идёт в ванную комнату мыть руки, а лишь затем подходит к новорождённому, это очень хорошо. В ином случае её даже не стоит знакомить с грудным ребёнком.
Следующий момент – необходимо посмотреть, как нянечка взаимодействует с крохой: получилось ли у неё наладить контакт с малышом, уверенно ли она его удерживает, укачивает, дарит ли ему улыбку, не целует ли она его и пр.
Опытная нянечка без подсказок понимает, что даже с новорождённым нужно общаться. Если же претендентка думает, что разговоры со столь маленьким ребёнком не нужны, значит, её взаимодействие будет механическим, а это может навредить малышу.
Окончательное решение же следует принять после того, как нянечка останется с ребёнком наедине. Поначалу хватит и четверти часа, в течение которых мама будет находиться в соседней комнате.
Если в этот момент ребёнок заплачет, увидев незнакомого человека, не торопитесь его успокаивать – напротив, понаблюдайте за поведением женщины. Если та позовёт вас на помощь, можно сделать вывод, что она не справится с малышом без вашего присутствия.
Какие бывают няни
Обычно это в среднем 7−11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.
Вечерняя няня
Такая няня работает с 16.00−17.00 до 20.00−21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.
Няня с проживанием
Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5−6 дней в неделю и один\2 дня — выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.
Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.
Няня посуточно
Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.
Обязанности нянечки
Как только няня для грудного ребенка была выбрана, её нужно ознакомить и с кругом обязанностей и выполняемых функций. Они следуют из определённого рабочего графика: полный день, 5 — 6 часов в сутки, 2 — 3 дня в неделю.
Также нужно уточнить, станет ли нянечка выполнять другие виды деятельности, помимо непосредственного ухода за ребёнком. К примеру, сиделка дополнительно может убираться в детской, стирать младенческое бельё, готовить еду малышу.
Самый примерный перечень обязанностей няни по уходу за новорождённым ребёнком может выглядеть следующим образом:
- кормление малыша (оно может быть подчинено строгому распорядку или проходить по требованию);
- приготовление еды или разогрев уже готовой пищи;
- прогулки во дворе (в близлежащем парке) общей продолжительностью не менее 2 — 4 часов в день;
- регулярная смена подгузников;
- подмывание малыша, применение детских присыпок и мазей;
- мытьё и стерилизация бутылочек;
- пеленание ребёнка;
- одевание малыша в соответствии с температурными условиями помещения;
- игровые занятия в соответствии с возрастом;
- медицинский уход, который может включать массажные процедуры, гимнастические упражнения, приём препаратов, посещение поликлиники;
- прослушивание музыки;
- уборка в детской комнате;
- ведение дневника.
Кроме вышеописанного перечня обязанностей, некоторые родители могут добавить в функции няни обучению плаванию, развитие ребёнка по особой методике. Естественно, это всё необходимо заранее обговорить и внести в трудовой договор.
Общие обязанности няни
- Начинать работу всегда вовремя.
- Перед началом ухода за ребенком сменить одежду. Если няня приходит с улицы (не проживает с семьей), снимается верхняя одежда, используется сменная обувь. Если работник проживает в доме, достаточно использовать опрятную одежду, соответствующую нормам приличия.
- Следить за безопасностью ребенка. Если он не спит, не оставлять без присмотра. Когда малыш засыпает, можно покидать его комнату, но оставлять его одного в доме нельзя. Ограничить контакт малыша с бытовыми приборами, моющими средствами. Допускается обращение с бытовыми приборами (плитой, стиральной машиной) только под присмотром и в случае, если ребенок уже достиг возраста обращения с техникой (обсуждается с родителями).
- При общении с подопечным не использовать парфюмерию с резким запахом – она может вызывать головную боль или аллергию у ребенка. Ногти должны быть короткими, без лака.
- Четко соблюдать распорядок дня. Желательно отражать все основные действия в дневнике, указывая время выполнения.
- Кормить ребенка согласно расписанию и блюдами, которые приготовили родители. Разогревать пищу, следить, чтобы ребенок не обжегся. Кормить строго по расписанию.
- Ограничить контакт подопечного с аллергенами.
- Для грудничков – вести дневник здоровья. Независимо от возраста подопечного, няня обязана сообщать обо всех происшествиях, во время которых возникла угроза здоровью ребенка (падения, ушибы, контакт с насекомыми и т.п.).
- Проводить развивающие занятия. Характер и длительность занятий регламентируется родителями. Во время игр можно использовать только находящиеся в доме игрушки. Посторонние предметы приносить нельзя.
- Проводить с ребенком время на свежем воздухе. Количество и время прогулок устанавливают родители. Местность и маршрут прогулки четко регламентируются. На улице ребенок может контактировать с детьми своего возраста, но только здоровыми и неконфликтными.
- Осуществлять меры по гигиеническому уходу за ребенком. Помогать мыть руки, следить за чистотой продуктов, которые он потребляет, переодевать.
- Менять одежду подопечному в зависимости от температурных условий. Одежду можно надевать только ту, которая была подобрана родителями.
- Сопровождать подопечного в школу и на все внеклассные занятия.
- В случае уборки и приготовления пищи переодевать одежду (использовать отдельный костюм для уборки и как минимум фартук при приготовлении еды).
- Готовить полноценное многоразовое питание ребенку. Рацион должен состоять только из продуктов, разрешенных родителями.
- Осуществлять уход за ребенком в ночное время. Перед сном и с утра проводить гигиенические процедуры. Если ребенок требует смены подгузников или кормления, делать это в ущерб собственному сну.
- Регулярно проводить влажную уборку детской, следить за чистотой игрушек, постельного белья и одежды ребенка. При необходимости стирать.
Права и обязанности няни
Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии – няня), есть разработанные для них квалификационные требования
А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет.
Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются – есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего – трудового стажа, накопления пенсии – няни совершенно не защищены. Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством – вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу – заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет – няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.
Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома – фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).
И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию “домашнего персонала”, то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель – большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание “няня-воспитатель”, и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем – если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.
Дополнительные обязанности няни
Все дополнительные обязанности и потенциальные просьбы с вашей стороны нужно обсуждать заранее.Обычно в обязанности няни входит:
- прогулка с ребенком, сопровождение его в детские учреждения;
- уборка игрушек вместе со своим подопечным или вместо него, если он еще совсем маленький;
- приготовление или разогрев еды для малыша (это зависит от предпочтений каждой конкретной семьи);
- проведение занятий с ребенком;
- поддержание детской комнаты в чистоте.
Если нужно, можно попросить няню купить что-то в магазине по дороге с прогулки, или запустить стиральную машину и развесить белье, или выполнить еще какие-то мелкие дополнительные поручения, но не стоит забывать, что это не относится к ее прямым обязанностям и она не должна выполнять их
Злоупотреблять такими мелкими просьбами тоже не стоит, чтобы не перегружать няню и не отвлекать ее внимание от главной заботы — вашего ребенка
Где узнать, сколько платят няням на дому?
Можно спросить на форумах мам, пользующихся услугами современных «Мэри Поппинс», сколько платят няням в час в 2020 году в вашем городе за выполнение различных обязанностей.
Также вы можете посмотреть на сайтах объявлений заявки работодателей и соискателей и составить общую картину о действующих тарифах в вашем городе.
Удобнее всего посмотреть объявления на нашем сайте.
Указав свой адрес при регистрации, вы сможете вывести на экран вакансии поблизости и увидеть, сколько платят няне в час за основные и дополнительные услуги.
Подсчитайте общую сумму и приглашайте соискательницу на собеседование.
При личной встрече вы оговорите все нюансы, узнаете об ожиданиях будущей помощницы и придете к соглашению по поводу обязанностей и зарплаты.
Няня для грудничка
Здесь требования самые высокие. Так как ребенок полностью беспомощен, то на эту должность часто ищут няню с медицинским образованием. Как правило, работника подыскивают с проживанием или на полный рабочий день. Он должен иметь при себе рекомендации с предыдущего места работы, диплом об образовании, медицинскую книжку со свежими записями и справками (дерматолог, нарколог, флюорография, психиатр).
В обязанности грудничковой няни входит:
- знание режима малыша и его строгое соблюдение;
- умение проведения необходимых гигиенических процедур;
- навыки детского массажа и гимнастики;
- прогулки;
- проведение развивающих игр и упражнений с грудничками;
- знание детской кухни (если кроха на искусственном вскармливании);
- умение выявлять первые симптомы заболеваний и оказание первой помощи;
- поддержание одежды малыша в чистоте (стирка, тщательная глажка);
- влажная уборка детской комнаты.
Что касается оплаты за услуги таких нянь, то тут сумма варьируется от региона проживания. Например, в Алматы няню для грудничка с перечисленными требованиями, можно найти от 120 тысяч тенге. В Астане же соискатели с такими навыками просят от 150 до 250 тысяч ежемесячно. Кандидата с необходимыми навыками, но без соответствующего образования, можно нанять за меньшие деньги: в Алматы от 70 тысяч тенге, в Астане от 100 тысяч тенге в месяц. Конечно, есть предложения и за 60 – 80 тысяч тенге ежемесячно, но чаще всего это люди без нужного опыта работы. Аргументом опытности являются собственные дети.
К чему следует присмотреться?
Няня для новорожденного – практически вторая мамочка, поэтому важнейший принцип, которым вам необходимо руководствоваться, – ваша интуиция. Иногда супруги неделями пытаются найти лучшую кандидатуру, подолгу изучая резюме, просматривая рекомендации, а порой достаточно беглого взгляда на женщину и возникает мысль – это она!
Однако взаимная симпатия и ощущение общности интересов – не все важные моменты, на которых следует остановиться. Вам необходимо учитывать также и такие существенные стороны, как:
возраст – опытная няня обычно не младше 35 лет, ведь она уже успела «вынянчить» своего грудничка и несколько других младенцев, но не старше 55 лет, потому что в такие годы уже довольно хлопотно следить за новорождённым (конечно, всё индивидуально);
образование и квалификация – так как требуется нянечка для новорождённого малыша, крайне важно, чтобы она обладала и медицинской, и педагогической квалификацией, причём медики в приоритете, поскольку об образовании крохи говорить пока не приходится (если только вы не желаете развивать младенца по системе Глена Домана);
устойчивость к стрессу и крепкие нервы – важное психологическое качество для няни, поскольку младенец обязательно начнёт капризничать (тем более не обнаружив рядом мамочку), вот почему помощница обязана сдерживаться, не кричать на ребёнка и родителей;
здоровье – обязательно требуйте справку о состоянии здоровья потенциальных кандидаток, поскольку столь тесно взаимодействующая с ребёнком женщина может заразить его какими-либо серьёзными заболеваниями, тем самым подвергнув угрозе детскую жизнь;
рекомендации – квалифицированные помощницы обладают рекомендательными письмами (исключение – соседки или найденные через знакомых непрофессиональные сиделки), благодаря которым вы сможете позвонить бывшим работодателям и уточнить беспокоящие вас моменты.
Помимо профессионализма, кандидатка обязана быть доброжелательной, ответственной, сдержанной, отзывчивой
Мамочкам, которые хотят найти лучшую няню, специалисты советуют обращать внимание и на такие немаловажные детали, как:
- внешность и стиль в одежде;
- особенности общения (конечно, нецензурная речь исключена);
- отсутствие вредных привычек.
Важно выбрать такую женщину, которая не пользуется косметическими средствами и парфюмерией на момент взаимодействия с ребёнком
Убедитесь, что потенциальная няня не увлекается ношением колец, браслетов и наручных часов, которые могут поцарапать грудничка, обратите внимание на ногти!
Требования к няне для ребенка
Что может быть важным:
У няни есть собственная семья. Если у няни существует материнский опыт — она не «сгорит на работе» в эмоциональном плане. Кроме того, ей уже известны основные принципы ухода за ребенком, есть опыт по обеспечению безопасного пространства для ребенка, она наверняка знакома с развивающими методиками и играми.
Няня находится в поиске постоянной работы. Это означает, что ваша семья не станет для няни «запасным аэродромом» или местом, чтобы «перекантоваться». Да и для ребенка смена нянь является определенным стрессом.
У няни есть профильное образование (педагогическое, медицинское, курсы оказания первой помощи). Этот фактор может быть особенно важным, если няня имеет профильную подготовку для развития ребенка с ДЦП или другим синдромом, при котором требуется особый подход. Кроме того, профильное образование пригодится, если вы хотите, чтобы няня занималась с малышом по методикам раннего развтития: в этом случае она знает, какие материалы и пособия необходимы для каждого периода и возраста ребенка. Курсы оказания первой помощи важны, но опытная няня и без них знает, что делать, если малыш обжегся, подавился или порезался.
Няня без вредных привычек. Этот пункт особенно важен для тех семей, где не курят и не употребляют алкоголь.
Няня с рекомендациями. Хорошо, если они есть, ведь вы всегда можете поинтересоваться у прежнего работодателя о качествах няни и попросить совета.
Здоровая няня в хорошей физической форме
Это особенно важно, если ваш ребенок очень активен. Поинтересуйтесь у няни — готова ли она при случае «добежать до канадской границы», поиграть в салочки и защитить малыша от чьей-то внешней агрессии.
Медицинский осмотр и анализы
Если няня пришла к вам без медицинской справки, вы можете предложить ей пройти необходимый осмотр: сделать флюорографию и предоставить пакет анализов. В некоторых сетевых лабораториях, а также в Центральном НИИ эпидемиологии существует специальный набор обследований, который так и называется «Здоровая няня»: помимо «классического» пакета, сюда входят тесты на инфекции, которые могут быть опасными при тесном бытовом контакте, а также тест на употребление наркотиков. Однако стоит он недешево. Бесплатно пройти стандартный медосмотр няня может в поликлинике, к которой прикреплена.
Справка об отсутствии судимости. Бывшие преступники умеют производить хорошее впечатление. Чтобы чувствовать себя спокойно, оставляя с няней ребенка, лучше попросите ее предоставить такую справку. Получить ее можно быстро, сделав запрос на госуслугах.
Российское гражданство (легальный миграционный статус). Няня может быть иностранкой, и здесь есть преимущество, если вы желаете, чтобы ребенок стал носителем двух языков. Однако надежнее, если у няни будет легальный статус и разрешение на работу. В таком случае она вряд ли соберется внезапно уехать на родину.
Языковая грамотность. Даже иностранная няня обязана разговаривать грамотно — особенно, если ваш малыш только учится говорить, и для него важно произносить слова с правильным ударением и произношением.
Реакция на домашних животных. Поинтересуйтесь — нет ли у няни аллергии на ваших домашних питомцев, не боится ли она контактировать с ними. Если ребенок привык ежедневно гладить кота, а няня кашляет в присутствии пушистого друга — это может стать проблемой.
Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?
Обычно список задач и границы ответственности определяются родителями ребенка. Примерная информация приведена ниже.
При долгосрочной работе
При длительном найме (к примеру, если вы живете в семье и находитесь в их доме постоянно), по сути, няня — это человек, временно заменяющий мать ребенка. Следовательно, вам предстоит целиком и полностью взять на себя ее «функции» и заботы. Кормление, одевание, уход, контроль за состоянием здоровья, помощь в обучении или само обучение, приготовление пищи, игры и развлечения — вам придется делать все то же, что делали бы родители.
При регулярной работе (к примеру, по 2 часа каждый день, кроме выходных)
В этом случае список ваших обязанностей, скорее всего, будет примерно таким же, однако выполнять их придется далеко не всегда. К примеру, вы забираете ребенка из детского сада, где его недавно хорошо покормили, и до прихода родителей готовить ему еду вам не придётся.
Вообще, при кратковременной, но регулярной работе основной вашей задачей будет не дать ребенку скучать. Игры, чтение, просмотр мультфильмов, может быть — обучение или совместное выполнение домашнего задания.
При нерегулярной разовой работе
Как уже было сказано выше, «няню на час» обычно нанимают люди, которым срочно и внепланово нужно оставить ребенка с кем-то. В этом случае вашей задачей будет просто посидеть с малышом, не давая ему скучать (играя и так далее). Приготовление пищи обычно в этом случае не требуется, максимум — это разогреть, насыпать и покормить.
Для начинающих нянь именно такая работа является наиболее подходящей — это отличный способ плавно заработать опыт, не приступая сразу к серьезным задачам.
Мамы разные важны
Ваш наниматель может оказаться бывалой мамой, у которой это не первый ребенок. Она может быть теоретически подкованной и четко знать, чего от вас хочет. Если она считает, что грудничка лучше купать в прохладной воде, не кутать на улице, кормить по требованию и никакой режим ему не нужен, с ней лучше не спорить.
Скорее всего, она уже пережила немало споров с собственной мамой, а может и со свекровью, и с участковым педиатром. Возможно, желание растить ребенка по определенной методике, а не по бабушкиным заветам — одна из причин, почему она решила нанять помощницу. Ей надоело спорить и слушать чужие советы, она сама знает, как именно нужно ухаживать за малышом. Если хотите работать у такой мамы, научитесь максимально четко выполнять инструкции и высказывайте свое мнение лишь тогда, когда об этом просят.
Наниматель может и, наоборот, оказаться совсем неопытной мамой, которая сама толком не знает, что делать с грудным ребенком. В таком случае вам придется призвать на помощь весь прежний опыт. Будьте готовы к тому, что по каждому вопросу будут спрашивать ваше мнение и вам, покопавшись в багаже знаний и навыков, придется принимать решения самостоятельно (и, само собой, нести за них ответственность).
«Для юной мамочки все, что происходит с младенцем, в диковинку
Поэтому важно, чтобы няня была опытной и реагировала на все спокойно, — говорит няня Виктория Анатольевна (вырастила троих внуков, работает няней в московских семьях около пяти лет, нынешней воспитаннице три месяца). — Мама, чуть что, начинает паниковать, а я не могу себе этого позволить, стараюсь быть невозмутимой, успокаиваю мамочку, объясняю, что ребенку вредно, когда вокруг все нервничают»
Если вам предстоит
работать в семье , где живет (или часто бывает) бабушка, готовьтесь к тому, что, скорее всего, придется разрываться «между двух огней». Лучше всего предотвратить это сразу, четко оговорив, чьи именно указания будете выполнять. Иначе велика вероятность того, что, пытаясь угодить обеим хозяйкам, у обеих впадете в немилость. В итоге мама и бабушка после долгих споров помирятся, а вы останетесь виноватой.
Источники
- Cai XY., Zhang ZJ., Xiong JL., Yang M., Wang ZT. Experimental and Molecular Docking Studies of Estrogen-like and Anti-osteoporosis Activity of compounds in Fructus Psoraleae. // J Ethnopharmacol – 2021 – Vol – NNULL – p.114044; PMID:33775805
- Li S., Li L., Peng HB., Ma XJ., Huang LQ., Li J. . // Zhongguo Zhong Yao Za Zhi – 2020 – Vol45 – N2 – p.303-311; PMID:32237312
- Saavedra-Belaunde JA., Clavell-Hernandez J., Wang R. Epidemiology regarding penile prosthetic surgery. // Asian J Androl – 2020 – Vol22 – N1 – p.2-7; PMID:31793443
- Oppong Bekoe E., Agyare C., Boakye YD., Baiden BM., Asase A., Sarkodie J., Nettey H., Adu F., Otu PB., Agyarkwa B., Amoateng P., Asiedu-Gyekye I., Nyarko A. Ethnomedicinal survey and mutagenic studies of plants used in Accra metropolis, Ghana. // J Ethnopharmacol – 2020 – Vol248 – NNULL – p.112309; PMID:31654798
- Shauly O., Gould DJ., Patel KM. Penile Reinnervation Surgery: A Comprehensive Review of the Literature. // Ann Plast Surg – 2019 – Vol83 – N3 – p.326-333; PMID:31268946
- Mildenberger FG. . // Urologe A – 2019 – Vol58 – N10 – p.1201-1206; PMID:31139865
- Guenther E., Klein N., Zapf S., Weil S., Schlosser C., Rubinsky B., Stehling MK. Prostate cancer treatment with Irreversible Electroporation (IRE): Safety, efficacy and clinical experience in 471 treatments. // PLoS One – 2019 – Vol14 – N4 – p.e0215093; PMID:30986263
«Мама, откуда берутся няни?»
Очень важно понимать, откуда же и в самом деле берутся хорошие няни. Ключевое слово здесь – «хорошие», поскольку доверить ребенка со спокойной душой можно только профессионалу
Вот несколько вариантов, с которых можно начинать поиски няни для грудничка:
Мобилизовать родственников или знакомых
Это один из самых оптимальных вариантов: вряд ли друзья или родные посоветуют вам воспользоваться услугами няни, о которой у них осталось дурное мнение.
Прислушиваясь к рекомендациям даже близких людей, следует брать во внимание на возможную разницу ваших принципов: если няню вам посоветовали люди, воспитание ребенка которых вас не устраивает, не удивляйтесь несовпадениям во взглядах с такой помощницей.
Обратиться в специализированные агентства. Большим преимуществом этого метода является возможность сразу задать критерии выбора няни
Кроме того, няню отыщут в максимально короткие сроки.
Поиск няни таким путем обойдется вам дороже. Обращайтесь, по возможности, в агентства с многолетним опытом работы и хорошей репутацией, так как велик риск попасть в ловушку мошенников
Подать объявления о поиске помощницы. Можно сделать это одновременно и в интернете, и расклеить бумажки с вашим номером телефона на столбах в вашем районе.
Пользуясь этим методом поиска, будьте готовы к звонкам «людей с улицы», «подходящим» под ваши требования, но не соответствующие им в действительности
Особенности проведения собеседования
Работать с детьми достойны далеко не все представители своей специальности
Для родителей важно детально изучить все предлагаемые документы. Об опыте работы следует получить подтверждение у предыдущих работодателей
Все интересующие вопросы следует заранее выписать на листок.
Благодаря этому удастся узнать все самое главное:
Советуем почитать:Распорядок дня младенца
На первом месте всегда стоит наличие опыта работы в данной сфере
Не следует обращать внимание на то, что женщина будет пересчитывать, сколько именно детей она смогла вырастить самостоятельно
Важно узнать об ее умении общаться с чужими детьми
Следует выяснить также всю личную информацию о человеке. В данном аспекте вопросы не могут быть не корректными
Для родителей важно знать семейное положение, возраст, наличие своих детей и хобби. Няня – это человек, с которым ребенок будет проводить много свободного времени. На кандидатку следует посмотреть с точки зрения ее здоровья. У нее в наличии должны быть в обязательном порядке действующая санитарная книжка. Малыш в этом возрасте очень восприимчив к внешним вирусам и бактериям. Необходимо свести к минимуму вероятность заражения. Нестандартные ситуации могут возникнуть у мамочки и папочки в любой момент. Поэтому с кандидаткой следует заранее оговорить готовность к ним. В первую очередь следует узнать, а сможет ли женщина иногда задерживаться. Если семья планирует выезд или отдых, то нянечка также может сопровождать их в этот период. При уходе за ребенком не исключен форс-мажор. К примеру, он может поперхнуться или упасть со стула. Женщина должна точно понимать и не теряться в такой ситуации. Няне, которая умеет оказывать первую помощь, необходимо поставить жирный плюс.
Кандидатка должна уделять внимание развивающим играм
Оплата работы няни
Оплата работы няни обычно происходит ежедневно или ежемесячно, в зависимости от договоренности. Кому-то удобнее делать это каждую неделю, кому-то необходим аванс в середине месяца.
- Оплата дополнительных, сверхурочных часов (ночью, по выходным и в праздники) обычно происходит по двойному тарифу, если нет других личных договоренностей. Это тоже лучше оговорить с няней заранее, чтобы впоследствии избежать неприятных сюрпризов.
- Когда няня едет в отпуск с семьей, она получает такую же зарплату, как и в обычное время, если сохраняет за собой право на личные выходные. При работе без выходных оплата оговаривается отдельно. Сам вопрос совместного отпуска тоже необходимо обсудить заранее: может случиться так, что няня, например, боится летать на самолете, или у нее нет загранпаспорта, или ей противопоказана резкая перемена климата. Если вы планируете брать с собой няню на отдых, то обязательно уточните эти моменты во время интервью.
В случае если семья отправляется отдыхать без няни, то необходимо заранее обсудить с ней даты отпуска и порядок начисления зарплаты в период ее вынужденного бездействия. Чаще всего отпуск няни составляет 4 недели и оплачивается либо полностью, либо в размере 50 % от зарплаты. Каждая семья решает этот вопрос индивидуально, если не был заключен трудовой договор.