«У вас есть какие-нибудь вопросы?»
Обычно кандидаты боятся утвердительно отвечать на данный вопрос. Во-первых, они хотят, чтобы собеседование скорее закончилось. Во-вторых, боятся, что их посчитают глупыми. Даже если вопросы действительно остаются, соискатели обычно предпочитают делать вид, что все понятно. Однако это неправильная тактика на собеседовании.
“Победа” стоимостью около 3 млн рублей: Ермольник продает раритетное авто
Покупка авто-2021: программа льготного автокредитования будет расширена
Россиянам более не потребуется проходить карантин по прибытии в Абу-Даби
Не упускайте возможность задать вопрос рекрутеру, чтобы продемонстрировать собственный интерес к выбранной должности. Это также позволяет собрать важную информацию, на основании которой вы будете принимать решение.
Рекрутеры обычно умалчивают важную для соискателя информацию. Не стесняйтесь расспросить о продолжительности рабочего дня, карьерном росте, перспективах, зарплате и других важных нюансах, которые так или иначе влияют на принятие решения о последующем трудоустройстве.
Каждое собеседование уникально. Вовсе не обязательно, что вам придется отвечать сразу на все каверзные вопросы. Возможно, рекрутер вообще не будет их использовать. Однако в любом случае лучше подготовиться заранее, чтобы не впасть в ступор. Это снизит ваши шансы на трудоустройство в выбранную компанию.
Каковы ваши три самые сильные и слабые стороны?
Достаточно распространенный вопрос, на который нужно подготовить действительно хороший ответ
Что касается сильных сторон, то обратите внимание на то, что компании нуждаются в следующих вещах: зарабатывать деньги, экономить деньги и экономить время. Что касается слабостей, то попытайтесь указывать не на черты вашего характера, а на определенные навыки
Например, вы можете упомянуть, что раньше вы не умели работать с PowerPoint, однако прочитали об этом книгу, много практиковались и сейчас даже можете обучать других работе с этой программой. Каждый раз, когда вы говорите о своей слабости, также называйте способ, которым вам удалось эту слабость победить. Также можно указать свою слабость, которую потом можно превратить в силу. Например, вы может сказать, что очень страстно относитесь к своей работе и полностью отдаетесь ей. Именно поэтому, если вы видите других людей, которые работают не так, это вам не нравится.
“У нас небольшая компания”: Цискаридзе о посиделках у Фрейндлих
Вакцина от ковида не была одобрена в Швейцарии. Они запосили больше информации
Шеф-повар Ивлев выложил фото с молодой возлюбленной и сыном в день его рождения
«Зачем вы меня родили?»
Этот вопрос может задаваться с разными целями. Если вы понимаете, что ребенку не хватает вашего внимания и он хочет лишний раз услышать, как вы его любите, то скажите ему об этом, перечисляя его положительные качества. Например, можно ответить, что вы родили его потому, что очень хотели такого прекрасного (умного, славного, талантливого, красивого и так далее) ребенка. И теперь вы очень рады, что он у вас появился.
Если этот вопрос задан с философской целью, когда ребенок начинает задумываться о смысле жизни, то можно честно рассказать о том, как вы поняли, что хотите малыша. Не бойтесь поделиться своими чувствами, скажите, что вам захотелось передать ему ваш жизненный опыт, знания, а главное — любовь.
Шутите, это раздражает!
– Боже мой, сколько же ты потратила на это платье?– Пришлось голодать две недели, но чего не сделаешь ради моды!
Универсальные ответы:
«Я восхищаюсь вашим умением задавать вопросы, которые ставят в тупик!» Или: «Вы — восхитительная женщина (удивительный мужчина), знаете, что меня в вас всегда поражало? Это ваше умение задавать некорректные (сложные, риторические) вопросы!»
«С удовольствием отвечу на ваш вопрос, только скажите сначала, почему вас это так сильно интересует?»
«А вы в каких целях интересуетесь?»
«Вы действительно хотите об этом поговорить?». Если слышите утвердительное «Да», смело парируйте: «А я — не хочу», — и улыбайтесь.
Если вы не хотите больше иметь никаких дел с человеком, который задает бестактные вопросы, можно позволить несколько больше. Например, заметить в ответ: «Это мое собачье дело».
По материалам — 5sfer.com
Вы здесь
- ass=”breadcrumb”>
- Главная
- \Статьи
- \Вопросы психологии
В возрасте от 3 до 5 лет дети начинают активно интересоваться миром, собой и окружающими и, соответственно, задают много вопросов, ответить на которые родителям, порой, очень сложно.
Чтобы помочь ребенку разобраться с окружающим миром (почему земля круглая, почему солнце светит только днем и т.д.) достаточно перевести трудный для детского понимания научный язык в простой и доступный.
Сложнее дело обстоит с вопросами о взаимоотношениях
Здесь важно и не соврать, но и не быть настолько правдивым и прямолинейным, чтобы травмировать. Родителям стоит подбирать слова в зависимости от возраста ребенка, его душевного состояния
Так, например, биологически неродному ребенку не стоит говорить о факте усыновления в подростковом возрасте или в те периоды жизни, когда он сильно уязвим (во время болезни, развода родителей и т.д.) Однако стоит еще раз подчеркнуть, что говорить ребенку правду необходимо: наличие семейных тайн может сыграть в будущем злую шутку.
Общих шаблонов ответов на детские «сложные» вопросы, к сожалению, нет. Все зависит от эмоционального состояния ребенка и его возраста. Однако приведенные ниже примеры можно использовать как ориентиры.
Откуда берутся дети?
Как правило, дети в возрасте 3-5 лет удовлетворяются ответами:
Становясь постарше, ребенок начинает «копать» глубже, продолжая задавать вопросы типа «а как именно?», «что это за естественный путь?» В этом случае можно рассказать о процессе вынашивания:
Можно затронуть биологическую сторону вопроса:
А можно просто дать детскую книжку на данную тему.
Почему ночью надо спать?
Объяснять ребенку до 5-7 лет, что с утра он будет хотеть спать вместо того, чтобы идти в детский сад, если сейчас не заснет, бессмысленно. Дети в этом возрасте не умеют мыслить «на будущее». Поэтому нужно просто настоять на своем.
Кого ты больше любишь: меня или брата (сестру)?
Здесь важно узнать, почему у ребенка появился такой вопросы. Скорее всего, он возникает у того ребенка, которому по каким-то причинам стали уделять меньше внимания
Объясните ситуацию и заверьте малыша, что вы любите его и брата (сестру) одинаково сильно.
Почему наш папа (мама) не живет с нами?
Ольга Григорьева, психолог
Не пропустите все самое важное и интересное! Подпишитесь на нашу рассылку!
Расскажите своим друзьям
Поделиться
Поделиться
Класс!
Твитнуть
Читать на эту тему
«Ты можешь лучше»: как родители формируют в детях синдром самозванца
Медлительный ребенок — что делать, чтобы помочь и не навредить
Абьюзер обыкновенный, или Как понять, что вы живете с монстром
Как вырастить ребенка успешным человеком: советы психолога
Мама, не кричи…
6 «нельзя», ломающих детскую психику
За что нельзя ругать ребенка?
Убить нельзя помиловать: учимся не срываться на ребенка
Кризис возраста: 5-7 лет — зарождение «Социального Я»
Индиго, Кристаллы, Одуванчики… Кто они — дети нового поколения?
Алименты на ребенка: все, что вы хотели знать →← Куда пойти с ребенком в Самаре? 30 ? 31 июля
Что вам нравится и что вам не травится в вашей нынешней работе?
Здесь главное – не поддаться искушению и не сказать что-то негативное о вашей нынешней работе. Даже если вы считаете, что ваша компания похожа на комнату пыток, не говорите этого на интервью. Ваш работодатель ждет от вас позитивного комментария. Скажите, что вы довольны своей работой, что атмосфера там положительная, а ваш начальник очень вас поддерживает и выступает в качестве учителя. После этого скажите, что, например, компания, в которой вы сейчас работаете, небольшая, поэтому вы не видите для себя возможностей для роста. Если же ваша компания большая, тогда скажите, что вы ищете небольшую организацию, где вы сможете внести более значительный вклад.
Ответ – Г, бегемот.
1Gai.Ru / Getty Images
У бегемота огромный рот, который открывается на 150 градусов и 1 м в высоту. Внутри челюстей расположены массивные зубы длиной около 45 см. При этом такие клыки не являются инструментом для употребления пищи, т. к. основной объект рациона бегемота – трава.
Большие зубы демонстрируют доминирование над другими существами и позволяют животным сражаться с другими представителями вида. Их массивные рты и зубы могут представлять опасность для людей. В случае обнаружения потенциальной опасности бегемоты превращаются в свирепых хищников, готовых до конца защищать свое потомство.
Интересные вопросы
1. С какой страной у Франции самая длинная сухопутная граница?
Бразилия. Это связано с Гвианой – заморским департаментом Франции, расположенным в Южной Америке.
2. Сколько провинций в Голландии?
Нисколько. Раньше она была провинцией, но теперь разделена на Северную и Южную Голландию. Сама страна называется Нидерланды, и жители, которые не живут ни в Северной, ни в Южной Голландии, не любят когда их страну так называют.
3. Где находится самая большая в мире пустыня?
В Антарктиде.
4. Кто из них является динозавром: курица или птеродактиль?
Курица. В это сложно поверить, но птицы более близко родственны к некоторым динозаврам, чем динозавры по отношению друг к другу. Например, у тираннозавра больше биологического и генетического сходства с курицей, чем со стегозавром. Более того, тираннозавры жили намного ближе к нашему времени, чем ко временам, когда жили стегозавры.
Птицы не являются потомками динозавров. Они – динозавры, а птеродактили не динозавры.
5. Где производят автомобили Bugatti?
Во Франции. Основатель компании был итальянец, но сама компания всегда была во Франции.
6. Какие страны в Европейском союзе расположены севернее, южнее, восточнее и западнее всего?
Севернее – Финляндия, южнее – Франция, восточнее – Франция, западнее – Франция.
У Франции много внешних областей. И хотя у Великобритании также много заморских территорий, они являются всего лишь территориями и не являются полностью частью Великобритании. В то же время, например, Гвиана – это не территория или страна, а является частью Франции.
7. Какое имя у Пола Маккартни?
Пол – это среднее имя. Полное имя его звучит, как Джеймс Пол Маккартни.
Каверзные вопросы для девушек
Getty Images Pro
1.Какое свидание у тебя было худшим?
2. Ты когда-нибудь влюблялась в парня подруги?
3. С кем из школы ты хотела бы иметь отношения?
4. Ты бы согласилась месяц не мыть голову или проходить весь день без лифчика?
5. Ты когда-нибудь приглашала парня на свидание?
6. Ты когда-нибудь влюблялась в человека, который был старше тебя, по меньшей мере, на 10 лет?
7. С кем у тебя был худший поцелуй?
8. Какой размер лифчика ты носишь?
9. Какие трусы ты предпочитаешь носить?
10. Ты восхищаешься собой в зеркале?
11. Было ли с тобой так, что человек узнавал о твоих чувствах, но отверг тебя?
12. Было у тебя так, что человек забывал прийти на свидание?
13. Что самое постыдное ты делала в отношении того, кто тебе нравится?
14. Если бы у тебя была возможность выйти замуж за знаменитость, кто бы это был?
15. Кто является твоей тайной любовью?
16. Какую прическу ты всегда хотела, но боялась попробовать?
17. Какую самую позорную вещь ты говорила или совершала перед человеком, который тебе нравится?
18. Что тебе в себе больше всего нравится, а что не нравится?
19. Если бы можно было изменить одну часть в своем теле, что бы это было?
21. Кому ты завидуешь?
22. Ты бы поцеловала парня на первом свидании? А если что-то больше?
23. Назови 5 самых красивых парней в классе и расставь их по местам.
24. Сколько детей ты хочешь в будущем?
25. Кого ты ненавидишь больше всего?
26. Если бы у тебя была возможность пойти на свидание со знаменитостью, кто бы это был?
27. Если бы ты застряла на необитаемом острове, с кем бы ты хотела там оказаться?
28. Ты когда-нибудь флиртовала с братом своей подруги?
29. Тебя когда-нибудь бросали? Какой была причина?
30. Качок, ботан или плохой парень?
31. Ты когда-нибудь влюблялась в друга своего парня?
32. Что самое сексуальное в мужчинах?
33. Что самое сексуальное в женщинах?
34. Ты бы хотела быть парнем, а не девушкой и почему?
35. Опиши работу своей мечты.
36. Если бы ты могла есть все, что угодно и не толстеть, какую еду ты бы ела?
37.Ты бы смогла прожить год без телефона, если бы потом была возможность выйти замуж за мужчину своей мечты?
38. Ты застряла на необитаемом острове и можете взять с собой только 5 вещей. Перечисли их.
39. Если бы ты могла носить одну прическу до конца своей жизни, ты бы выбрала волнистые или прямые волосы?
40. Если бы тебе пришлось отказаться от одной вещи для макияжа до конца жизни, что бы это было?
41. Ты бы могла встречаться с парнем ниже себя?
42. Если бы тебе заплатили $1000, чтобы ты носила бюстгальтер поверх кофты, ты бы согласилась?
«Как вы справляетесь с конфликтами на рабочем месте?»
Этот вопрос позволяет подчеркнуть эмоциональный интеллект. Демонстрируя свою способность к сопереживанию и понимание того, как иметь дело с различными типами личности, вы покажете, что обладаете высоким эмоциональным интеллектом.
Отвечая на этот вопрос, важно быть осторожным, если вы говорите о конфликте, который у вас был в прошлом. Весь негатив должен оставаться за пределами собеседования
Если вы не склонны к конфликтам или не уверены, что у вас есть хорошие навыки разрешения конфликтов, вот краткий курс по некоторым коммуникативным стратегиям:
- Проявляйте сострадание и сочувствие. Покажите, что вы пытаетесь понять, что заставило человека чувствовать себя определенным образом.
- “Я утверждаю”, а не “вы утверждаете”. Это помогает вам сосредоточиться на собственном субъективном опыте, а не указывать на недостатки других.
- Заменить “но” на “и”. Это кажется элементарным, но это простое решение, которое может быстро перевести разговор в дискуссию.
А что насчет ваших слабых сторон?
SNL
Это самая настоящая ловушка! Так HR-менеджер сможет понять, как вы оцениваете самих себя. Этот вопрос очень любят задавать на собеседовании, поэтому будьте готовы отвечать правильно.
Как ответить?
Во-первых, не думайте о том, чтобы сказать: «У меня нет слабых сторон» – это полная катастрофа. Фразу «Я перфекционист» уже можно относить к надоедливым клише. Конечно, также не стоит говорить о чем-то, что может противоречить требованиям к позиции. Расскажите что-нибудь тривиальное и обязательно сопроводите негатив положительным моментом. Не забудьте упомянуть о том, что вы смогли преодолеть и чему смогли научиться.
Например, «порой на выполнение задачи уходит много времени, но я стараюсь это исправить». И, конечно же, объясните, как вы пытаетесь это сделать. Допустим, стараетесь улучшить свои навыки быстрого письма, потому что не хотите сокращать время, отведенное на исследование. Это тот ответ, который растопит сердце HR-менеджера.
Почему вы ушли с предыдущего места?
TV Land
То, что вам не хватало на прошлом месте работы, конечно, важно для вашего следующего работодателя. Ловушка заключается в том, как вы реагируете на эту тему и как преподносите свой ответ
Как ответить?
Правило номер один: никогда не говорите плохо о своем предыдущем работодателе! И совсем неважно, какой была причина вашего увольнения. «Мне стало скучно – я хотел работать над более сложными задачами» / «на прошлом месте работы не было возможности продвижения, а я хотел бы развиваться в карьерном плане» / «я терял много времени на дорогу от работы до дома» / «у компании возникли финансовые трудности, и мы с друзьями попали под сокращение» – такие ответы могут быть вполне подходящими. . Еще один момент: будьте честными, даже если вы ушли не по собственному желанию
Ведь вы не знаете, проверял ли HR-менеджер ваше резюме до того, как вы пришли
Еще один момент: будьте честными, даже если вы ушли не по собственному желанию. Ведь вы не знаете, проверял ли HR-менеджер ваше резюме до того, как вы пришли.
11 главных задаваемых на собеседовании вопросов с ответами
2. Что отвечать на собеседовании на вопрос — Почему вы уволились?
Отвечая на вопрос, почему ушли с предыдущего места работы, не говорите о конфликтах на прежней работе и не отзывайтесь плохо о своем начальнике или коллегах. Вас могут заподозрить в конфликтности и неумении работать в команде. Лучше вспомнить позитивные моменты из прошлого опыта, а причиной ухода назвать желание полной реализации своих способностей, стремление к повышению профессионального уровня и оплаты труда.
3. Что отвечать на вопрос — Почему вы хотите работать у нас?
Начните с положительных моментов в работе компании – стабильность и профессиональный, слаженный коллектив, интерес к сфере деятельности, а потом добавьте, что привлекает должность и график работы, близость к дому, достойная оплата труда.
4. Почему Вы считаете, что подходите на эту должность?
Что отвечать на вопрос — почему мы должны взять именно вас? Здесь вы должны предельно четко и аргументировано доказать, что вы наилучший специалист в этой области. Расскажите о работе компании и той отрасли, в которой собираетесь работать, не стесняйтесь хвалить себя, расскажите о своих достижениях.
5. Что отвечать на собеседовании на вопрос о недостатках?
Вопрос о недостатках — достаточно каверзный. Выкладывать свои минусы как на духу не стоит. Назовите такие «недостатки», которые выглядят больше как достоинства. Например: придирчив к своей работе, не умею отстраняться от работы. А лучше всего сказать нейтрально: у меня, как и у всех, есть недостатки, но они никак не влияют на мои профессиональные качества.
6. Какими достоинствами вы обладаете?
Какие достоинства не рекомендуется использовать в силу своей избитости и стандартности:
- коммуникабельность;
- обучаемость;
- пунктуальность;
- исполнительность.
Это стандартные примеры достоинств, которые включаются в практически каждое резюме, для работодателя они не несут особой значимости, и не выделяют соискателя среди прочих других никаким образом.
Говорить на собеседовании лучше о профессиональных достоинствах, которые будут полезны и интересны работодателю:
- имею опыт переговоров на различных уровнях;
- с легкостью заключают важные договора и контракты;
- могу рационально организовать свой рабочий день и др.
Такие ответы обратят на себя внимание и выделятся среди прочих других ответов
7. На какую оплату труда вы рассчитываете?
Услуги хорошего специалиста не могут стоить дешево. Есть вариант – назвать сумму выше средней зарплаты или ориентируйтесь на з/п, которую вы получали на прежней работе и завысьте ее на 10 -15%. Придерживайтесь золотой середины, иначе могут подумать, что либо вы плохой специалист, либо слишком амбициозный.
8. Кем вы себя видите через 5-10 лет?
Упорные и целеустремленные люди ставят перед собой долгосрочные цели, планируют свой личностный и карьерный рост. Если вы еще не задумывались над этим вопросом, то займитесь этим перед собеседованием. Сделайте упор на ваше желание работать в этой же компании, но за это время подняться по карьерной лестнице.
9. Кто может дать рекомендации о вашей работе?
Не утаивайте место прежней работы, будьте готовы дать номера телефонов бывших коллег и руководителей. Если, отвечая на этот вопрос, вы замешкаетесь или вовсе уклонитесь от ответа, то работодатель может посчитать, что вы хотите избежать отрицательных отзывов.
10. Готовы ли вы к профессиональной нагрузке?
Работодатель так может намекать на переработки. В этом случае поинтересуйтесь, как часто они возможны: сколько раз в месяц или по сколько часов. Если вы готовы к таким условиям, то подтвердите свою готовность к нагрузкам.
11. Есть ли у вас дополнительные вопросы?
Самое время узнать подробности будущей работы: начиная от графика и соц. пакета, до требований к сотрудникам фирмы. Человек, не задающий вопросы после собеседования, показывает свою незаинтересованность. Так что вопросы обязательно должны быть, а лучше всего их продумать заранее.
Рекомендуется соискателю подготовить заранее вопросы для того, чтобы задать их на собеседовании, когда работодатель предоставит на это время — о чем спросить работодателя?
«Почему у меня нет папы (мамы)?»
Здесь главное не обманывать и не придумывать сказок про родителя-летчика, который улетел бороться с инопланетянами. Рано или поздно правда откроется, а вы навсегда останетесь в глазах ребенка человеком, который сказал ему неправду, а значит, вам нельзя доверять. Так что попробуйте объяснить все честно, конечно, на понятном ему уровне. Скажите, что раньше мама и папа любили друг друга и мечтали о семье, но потом жизнь сложилась таким образом, что им пришлось расстаться, но это никак не связано с ребенком.
Приведите примеры неполных семей среди друзей и расскажите, что есть разные семьи. Где-то живут папа, мама и ребенок, где-то мама и малыш, где-то папа и малыш — это нормально, мир разнообразен и этим хорош.
Тест: Проверьте свои знания с помощью веселой подборки вопросов. Интересно, сколько правильных ответов вам удастся найти?
Если вы не знаете, как разнообразить семейный вечер, либо вам нужно провести время с детьми не только с пользой, но и удовольствием, воспользуйтесь этим набором интересных вопросов с ответами, которые мы предлагаем в виде викторины. Помимо укрепления отношений между членами семьи, настольные игры повысят уровень образования у ребенка и будут стимулировать его к обучению.
Как утверждает Сьюзен Ньюман, учитель и эксперт в вопросах воспитания детей, профессор Колумбийского колледжа в Чикаго и основатель School2Life, «Игры с познавательными вопросами могут стать эффективным методом привлечь внимание ребенка к разговорам на самые различные темы, которые не были изучены в школе». «Любые социальные игры – отличная платформа, которая требует от участников активности и проявления соответствующих навыков, таких как интеллектуальная деятельность и умение вовремя давать ответы», – отмечает Ньюман
«Любые социальные игры – отличная платформа, которая требует от участников активности и проявления соответствующих навыков, таких как интеллектуальная деятельность и умение вовремя давать ответы», – отмечает Ньюман.
«Мы учимся формировать критическое мышление, общаясь на важные темы в спокойной и свободной обстановке».
Итак, пришло время проверить свои знания (и знания членов своей семьи) на веселой домашней вечеринке, ответив на вопросы в нашем сборнике развлекательно-познавательных тестов.
Переводим стрелки
Всегда можно ответить вопросом на вопрос, и хотя такой вариант общения не относится к правилам культурного общения, не беда, ведь вопрос к вам также не относится к разряду приличных.
Попробуйте «усиливать» интерес к обсуждаемой теме, просто задав собеседнику вопрос, из той же оперы. Иногда же стоит показать собеседнику, что вам действительно не понятен его повышенный интерес к определенной сфере вашей личной жизни. Например, на вопрос «А сколько ты в среднем получаешь?», можно ответить что-то вроде «Умножай свою зарплату на 5 и получишь мой недельный доход».
Ответьте так, чтобы собеседнику стало неудобно за свой глупый и неуместный вопрос, обычно здесь используется конструкция «Я правильно понимаю, …». Например, «Я правильно понимаю, что твоя основная забота – это моя личная жизнь?».
Всегда важно помнить, что перед щекотливыми вопросами и бестактными собеседниками нельзя показывать свою озадаченность и растерянность, а, иногда, возможно, такого человека и вовсе пора поставить на свое место, особенно, если вы точно знаете, что видитесь в первый и последний раз
Ответ – В, 6.
1Gai.Ru / Wikipedia
Официально в географии существует шесть континентов: Северная Америка, Южная Америка, Африка, Евразия, Австралия и Антарктида. Однако в некоторых странах существует иное разделение земель на материки и части света.
Так, по мнению части стран (к примеру, в Китае, Индии, части Западной Европы, англоговорящих странах) континентов 7, поскольку Евразию там принято делить на 2 континента – Европу и Азию. В испаноговорящих странах популярна модель из 6 континентов, где Америка не делится на Южную и Северную.
Есть и модель из 5 континентов (в Греции), где Евразия и Америка не делятся на части; и даже из 4-х – где Африка объединена с Евразией и называется Афроевразией.
Почему в космосе невесомость?
youtube
В космосе не действует сила притяжения. Состояние невесомости возникает в результате постоянного падения космического корабля по круговой орбите с первой космической скоростью 7,9 км/с. Сейчас у современных людей есть возможность ощутить невесомость при полетах по кривой Кеплера.
Опытные пилоты создают режим невесомости продолжительностью около 20-25 секунд. За 1,5 часа полета можно выполнить до 15 режимов невесомости. Подобные тренировки проходили в свое время легендарные космонавты Юрий Гагарин, Валентина Терешкова, Алексей Леонов и др. В таком полете могут участвовать люди, достигшие 18-летнего возраста.
Почему самолет висит в воздухе?
elsakher
Дети удивляются, когда видят, что даже легкое перышко падает на землю, а самолет преспокойно “висит” в небе. И действительно «Боинг-747» весит, например, 162 тонны и летит над землей. Секрет этот имеет научное объяснение: воздушный поток огибает крылья снизу и сверху, что подталкивает самолет вверх. А большая скорость самолета делает воздух под ним плотным, что и удерживает его в небе.
А самые яркие кадры, где можно запечатлеть взлетающие и идущие на посадку самолеты, получаются на пляже Махо в Карибском море!
Ну вот, теперь ты готов сдать экзамен на родителя!
А какие вопросы задают тебе твои дети?
Расскажите о себе
ReactionGif
Это тот самый вопрос, который определяет, как долго будет длиться ваше собеседование. Большинство кандидатов не готовятся к нему заранее, хотя он встречается гораздо чаще других. Он кажется каким-то неформальным – претендент теряет бдительность и расслабляется. В этом и есть ловушка!
Как ответить?
Отвечайте коротко и четко. Расскажите о себе и своих достижениях, стараясь не касаться личных подробностей (HR-менеджеру совсем неинтересно слушать о ваших детях). Расскажите, кто вы, где вы учились, о вашем опыте (буквально в двух словах). Лучше заранее прорепетировать ответ, чтобы вы не уходили в сторону и могли сделать рассказ более коротким. Этот вопрос – та часть собеседования, которая может заинтересовать собеседника и определить, как сложится дальнейший разговор.
«Театр одного актера»
Услышав какой-то неприятный вопрос, вы всегда можете представить себя великой драматической актрисой, проникновенно заглянуть собеседнику в глаза, глубоко вздохнуть, прижать руки к груди (при желании можно «ломать» пальцы), изобразить бездну отчаяния и сказать трагическим голосом: «Умоляю тебя! Никогда, ты слышишь, никогда меня об этом не спрашивай!».
Второй вариант — вы изображаете человека, дающего пресс-конференцию (мы не будем называть конкретных имен, но рекомендуем обратить внимание на лиц первого эшелона власти) и произносите фразу: «Пожалуйста, следующий вопрос!». Третья версия — для поклонниц сериала «Универ»
Вспоминайте каратиста Эдуарда Кузьмина (он же Кузя) и говорите: «Это секретная информация!».
Каковы ваши ожидания насчет зарплаты?
ReactionGif
Независимо от того, знаете ли вы о ценности и стоимости работы, подобный вопрос увеличивает шансы нанять сотрудника по более низкой «рыночной стоимости». Поэтому потратьте некоторое время на изучение зарплат.
Как ответить?
Помните: вам нужно быть терпеливыми. Скажите, что ваши ожидания насчет зарплаты будут варьироваться в зависимости от ваших обязанностей. Либо скажите, что вы хотите узнать больше о своих обязанностях и проблемах, с которыми придется иметь дело.
Скорее всего, вас попросят назвать диапазон – вот здесь-то и вступают в игру ваши заранее проведенные исследования. Конечно, будьте предельно осторожны, если вам очень нужна эта работа, но в то же время учитывайте ваши навыки и то, что от вас требуется, и заранее продумайте свой ответ.
«Я — не зануда, не зануда, не зануда!»
Вместо того, чтобы обижаться, злиться или еще как-то демонстрировать, что вопрос собеседника вас задел, начните ровным монотонным голосом отвечать. Самое главное — это детали. Излагайте мельчайшие подробности и начинайте очень издалека!
– Когда же ты выйдешь замуж?
– Астрологи говорят, что для заключения счастливого брака необходимо, чтобы асценденты у влюбленных сходились (не спрашивайте нас, что такое асценденты и должны ли они сходиться на самом деле — годится любая заумная теория, в которой ваш визави не слишком разбирается, хоть «звездограмма», хоть крутой поворот линии жизни, хоть индекс Наздака). И вот в тот момент, когда я пойму, что встретила свою вторую половинку и проверю, подходим ли мы друг другу (придется уточнить где и во сколько он родился), тогда скажу ему: «Да». И ни минутой раньше.
«Почему вы подходите на эту должность?»
Один из способов, которым вы можете начать ответ: “Вот то, что вы не найдете обо мне в резюме…” Далее нужно рассказать о навыке, который полезен в работе. Например, сообщите, что можете успокоить недовольного клиента.
Как только вы сделаете такое заявление, подкрепите его быстрой 30-секундной историей, которая докажет, что это не просто слова.
Вспомните сопроводительное письмо, которое вы прислали, когда подавали заявление. Ответ на этот вопрос очень похож на написание отличного сопроводительного письма.
Вы должны связать свои навыки и опыт непосредственно с должностью, на которую вы претендуете. Узнайте как можно больше о компании. Если кто-то из ваших знакомых уже там работает, спросите его о том, что нельзя узнать в официальных источниках.
Делаем уютный мягкий коврик простым способом: нужны крупная сетка и пряжа
Ростуризм запустил гастрономический онлайн-проект
Ученые создали биоразлагаемый одноразовый пластик. Он исчезает за 2 недели
Борьба с неопределёнными, сложными вопросами: искусство добиваться лучшего вопроса
Вопросы задаются во многих формах, и вам не всегда везёт настолько, чтобы оказаться перед коротким, ясным, персонализированным выбором; порой вам задают неопределённый, сложный, бессвязный и совершенно непостижимый вопрос.
Не предполагайте, какую информацию ищет собеседник; извращение его вопроса может, в итоге причинить обиду, или, по крайней мере, вызвать раздражённую реплику: «Это не то, о чём я спрашивал вас».
Намного более эффективный подход состоит в том, чтобы разъяснить вопрос и по существу получить ещё лучший вариант вопроса, до вашего ответа. Это не только сделает вопрос проще, но и создаст задержку, которая предоставит вашему мозгу больше времени на обдумывание.
Вудол рекомендует несколько способов подтолкнуть спрашивающего задать вам более хороший, лёгкий вопрос:
Попросите повторить вопрос
Так же, как вам часто хотелось бы вернуть свой ответ, людям часто хотелось бы перефразировать их вопрос, потому что они недовольны тем, как он прозвучал. Здесь вы даёте им шанс исправиться. Их вторая попытка, вероятно, будет короче, яснее и более целенаправленной, чем первая.
В просьбе повторить вопрос есть нечто формальное; я предполагаю, что мы связываем это с собеседованиями при приёме на работу или залом суда, или чем-то в этом роде. Так что имейте в виду, это тактика, которая более естественна в профессиональной обстановке, чем в случайной беседе.
— «Вы не против повторить вопрос? Я хочу удостовериться, что уловил всё»
Попросите разъяснение
Если вопрос туманен и/или всеохватен, ответьте на него собственным вопросом, чтобы разъяснить и уточнить то, чего пробует достигнуть спрашивающий. На какой продукт он ссылается? Какой период времени она имеет в виду? О каком аспекте чего-либо они думают?
— «Есть несколько различных доступных страховых пакетов. В каком вы особенно были заинтересованы?»
— «Мотивация – широкая тема. Есть ли что-то, о чём вы особенно ищете совета?»
— «Предмет налоговой реформы весьма сложен. Есть ли область, к которой вы особенно хотели бы, чтобы я обратился?»
Особенно эффективный способ сосредоточить вопрос – попросить спрашивающего определиться в выборе:
— «Вы интересуетесь цифрами товарооборота на 2013 или 2014 год?»
— «Вас расстроило то, что я сказал вам перед вечеринкой или в автомобиле после?»
Спросите формулировку
Даже когда мы используем одни и те же слова, они могут значить различные вещи для разных людей. Чтобы избежать непонимания, спросите собеседника, как он определяет ключевые слова в своём запросе.
— «Прежде чем я отвечу на это, можете ли вы сказать мне, что вы подразумеваете под словом ‘небрежный’?»
— «Я полностью открыт для этого разговора, но прежде скажи мне, что, по-твоему, означает для нас ‘официально встречаться’?».
Вудол указывает на то, что когда кто-то задал вам вопрос с целью загнать вас в угол, вы, попросив его сформулировать свои понятия, можете отплатить ему той же монетой и взять реванш. Например, кто-то может спросить: «Почему вы считаете охоту мужественной?». На что вы отвечаете: «Ну, прежде всего, как вы определяете мужественность?». Часто человек в действительности неуверен в том, о чём спрашивает, в таком случае он может или взять свои слова назад, или запутаться настолько, что забудет о первоначальном вопросе. Если же он действительно придёт к определению, что ж, теперь вы на одной стороне и получили дополнительное время, чтобы обдумать свой ответ.
Разъясните или определите вопрос сами
Один из способов взять больший контроль над взаимодействием состоит в том, чтобы определить вопрос так, как вы это видите, в рамках вашего ответа:
— Почему ваша партия товара для Acme Co. провалилась?
— Если под провалом вы подразумеваете, что из этого не вышло ничего хорошего, то я так не думаю. Мы не заключили эту сделку, но установили хорошие отношения, и теперь они открыты для будущих проектов.
— Почему ты выходишь с нею, если мы встречаемся?
— Встречаться означает просто, что мы регулярно видимся, а не то, что мы находимся в особых отношениях.
Недостатком утверждения вашей собственной формулировки вещей является то, что другая сторона, возможно, видит их иначе и может быть расстроена вашим ответом.
