Что должна делать няня?
Задача няни — это, прежде всего, охрана безопасности ребенка и забота о нем во время отсутствия родителей.
Она должна выполнять ежедневные процедуры с малышом:
- смотреть за кожей ребенка;
- наблюдать за его гигиеной;
- купать;
- если надо пеленать;
- переодевать;
- расчесывать.
Она также отвечает за:
- нормальное питание ребенка;
- если необходимо за прием лекарственных препаратов;
- при необходимости, выполнение восстановительных процедур.
В задачи няни также входят организация досуга ребенка, с помощью различных игр и уличных забав. Многие родители хотят, чтобы няня помогала хорошо развиваться малышу. Например, развивать моторику ребенка или правильно ставить речь.
Важные «подводные камни» профессии
Несмотря на большое количество положительных аспектов, в деятельности нянечки встречаются некоторые весьма неприятные подвохи. Зная их, специалист сможет заранее обойти сложные моменты или свести их негативное влияние к минимуму.
Самой главной трудностью считается поиск общего языка с подопечным. Если с первых минут общения женщина не смогла полноценно контактировать с ребёнком, риск провала увеличивается практически до 100%. В таких затруднительных ситуациях стоит сказать родителям правду и подыскать другую семью.
У каждого человека существуют свои привычки или особенности, и лучше заблаговременно оговорить их. Расскажите о собственных методах работы и подробнее узнайте о пожеланиях клиента. Таким образом, специалист избавится от недосказанности и сможет действовать максимально эффективно.
Излишняя инициативность отнюдь не приветствуется клиентами. Желание помыть посуду или протереть пыль воспринимается как просьба об увеличении оплаты труда и раздражает родителей. Не нужно подавать хозяевам еду или всячески прислуживать. Нанимались няней – следите за ребёнком. Стоит помнить о своих обязанностях и полномочиях, не переступая их рамки.
Роль «2 в 1» часто бывает опасной. Заниматься воспитанием ребёнка и приготовлением обедов непросто, особенно в тех случаях, когда дитя проблемно или постоянно требует внимания. Выберите что-то одно и выполняйте свои обязанности качественно.
В некоторых случаях «вторая мама» так привязывается к подопечному, что начинает проявлять излишнюю заботу даже во время присутствия реальных родителей. Когда в доме находится мать, няня должна отойти на второй план и позволить родительнице проявить авторитет.
Помните свою роль. Даже в тех случаях, когда с хозяевами дома образовались тёплые отношения, не влезайте к ним с рекомендациями. Особенно, если наниматель об этом не просил. Няня – это не психолог, не учитель и даже не подруга. У неё есть конкретные обязанности и определенная роль в каждом доме. 
Няня из Испании в Москве – это реально
В последнее время все больше и больше россиян выбирают для своих детей гувернанток из других стран мира. Чаще всего это объясняется желанием привить своему ребенку иностранный язык, начиная с раннего детства – того самого времени, когда мозг человека наиболее подходит для изучения новых языков. Если вы хотите, чтобы ваш ребенок говорил по-испански, то испаноязычная няня с раннего возраста – это идеальное решение.
И если вам не по карману или попросту незачем няня из Испании, работающая с ребенком весь день, то даже несколько часов в день, проведенных вашим ребенком с иностранкой, положительно скажутся на языковых способностях вашего чада. Однако вам стоит четко дать понять няне, что ее наняли именно из-за того, что вы хотите, чтобы она разговаривала по-испански с вашими детьми.
Многим может показаться, что найти высококвалифицированную гувернантку-испанку в России – это невозможное занятие. Это не так. Въезд в Российскую Федерацию с целью работы осуществляется всего лишь на основании приглашения или разрешения на работу. Собственно, похлопотав именно над этими двумя документами для своей няни, вы сможете найти для вашего ребенка гувернантку хоть с края Земли.
Обязанности няни: зачем составлять письменно
Также я рекомендую не полениться и составить правила работы и существования в вашей семье, этакие бизнес-процессы для няни. Один раз потратив на это время, вы поможете и ей, и себе. Человек не может запомнить 45 пунктов деталей и нюансов работы в вашем доме, особенно если вы проговорите их за те два часа, пока будете вводить няню в курс дела. Она растеряется, начнет все путать, забывать, а вы будете нервничать, снова и снова делать замечания или бегать и выполнять работу за нее.
В качестве примера я привожу свою инструкцию для нянь, которые работают вахтовым методом 7/7 у мальчиков-школьников. Каждый пункт взят не с потолка — это мой опыт и опыт моих друзей. Какими бы удивительными, или, наоборот, очевидными не казались перечисленные обязанности няни, поверьте, каждое из них — это грабли, на которые мы когда-то уже наступили.
“Плюсы и минусы” помощницы в семье
Плюсы:
У вас появится возможность отдыхать
Это очень важно, особенно к концу первого года жизни ребенка, когда у мам накапливается хроническая усталость, обостряются потребности в заботе о себе или в самореализации
У вас появится возможность работать.
У ребенка появится возможность научиться новому, получить социальный опыт. Хорошая няня расширит представления ребенка о мире, жизни, людях, особенностях общения. Уже одним своим присутствием она создает условия для развития адаптационных возможностей малыша.
Возможные минусы:
Труд няни требует вознаграждения, и, следовательно, у семьи возникает дополнительная статья расходов.
В семью входит “новый человек”. Ему будет доступна семейная, в том числе конфиденциальная информация, выход которой за пределы семьи нежелателен.
Няня будет принимать решения, касающиеся разных сторон жизни ребенка. Она присутствием, участием будет влиять на семью. Вопрос — как?
Кроме того, с появлением няни у семьи начинается новый период — произойдут изменения привычного образа жизни каждого члена семьи и ребенка.
Есть мамы, категорически отрицающие возможность привлечения няни для своего ребенка. Среди установок, препятствующих возможности найма помощницы, можно встретить следующие:
- “никто не может быть лучше меня для моего ребенка”,
- “я лучше всех знаю своего ребенка”,
- “я не доверяю чужим людям”,
- “я не хочу, чтобы чужой человек развивал и воспитывал моего ребенка”,
- “я сама”,
- “жалко тратить деньги на няню”.
Поговорим об этих установках и о том, что может стоять за ними.
“Никто не может быть лучше меня для моего ребенка”. Стремление к совершенству, тенденция задавать себе “высокие планки” читается за этой установкой. “Не надо быть идеальной, достаточно быть просто хорошей” — хорошая фраза, но решение для многих мам. Ребенку необходимо научиться общаться с другими людьми. Мама не должна подменять собой социальный мир. “Я лучше всех знаю своего ребенка” Замечательно, если мама очень хорошо знает свое дитя. Так и должно быть! Соответственно, она сможет подробно проинструктировать нового человека. А в нестандартной, новой ситуации у няни и ребенка будет возможность развить гибкость и все те же адаптивные качества! Кроме того, с разными людьми ребенок будет проявлять себя по- новому. Да и зрелый взрослый человек может дать видение тех сторон личности и поведения ребенка, которые, возможно, были вами не замечены.
“Я не доверяю чужим людям”. Скорее всего, ситуация с няней — это частный пример недоверия к людям вообще. Можно только предположить, что у этой проблемы есть свои глубокие корни и причины.
“Я не хочу, чтобы чужой человек развивал и воспитывал моего ребенка”. В этой установке, помимо уже затронутой выше темы недоверия к людям, звучит еще тема эгоистической материнской любви. Ребенок — не ваша собственность, а личность. Ему нужно в этой жизни научиться решать огромное количество задач. Не стоит ограждать его от мира людей. Они могут быть полезны и интересны ему своей уникальностью. С ними он получит социальный опыт, так необходимый ему в настоящей и будущей жизни. Вы же не обираетесь подменить собой весь многообразный мир?
Важно понимать, что какими бы интеллектуальными возможностями и широтой познаний вы не обладали, другой человек, наверняка, в состоянии дать вашему ребенку и возможность общения, и передать свои знания и умения. Народная мудрость гласит: “Один ум хорошо, а два — лучше”
“Я сама”. В этой установке читается желание пройти весь путь материнства и детства со всеми яркими, скрытыми, приятными и трудными задачами. Похвально! Достойно уважения! И если вы хорошо разбираетесь в вопросах возрастной психологии, пусть даже на житейском уровне, владеете техниками и приемами раннего развития, постоянно придумываете новые игры и упражнения, учитесь и развиваетесь, то ваш ребенок только выиграет от универсальной, обучаемой и обучающей мамы-универсала. Возможные “подводные камни” подобного “эго-героизма”: нарастающая хроническая усталость, раздражительность, нереализованность в других важных сферах жизни.
“Жалко тратить деньги на няню”. Возможно, в этой ситуации нужно оценить свое свободное время, отдых. Дать себе на это право и понять, что вы достойны отдыха и помощи. Проанализировать при этом семейный бюджет. Еще один выход — попытаться найти работу с оплатой, существенно превышающей нянин гонорар.
И вот, взвесив все “за и против”, вы все-таки решили пригласить няню, решили сделать второй шаг.
Делаем выбор
Кандидатуры на роль няни подобраны. Теперь предстоит сделать непростой выбор. Перед встречей составьте список ваших требований к будущей няне. Предложите мужу сделать то же самое. Теперь сверьте ваши списки. Вычеркните из них все, без чего вы можете обойтись. Некоторые родители с легкостью поступятся идеальным порядком в доме. Иные согласны на то, чтобы няня не знала трех языков и не разбиралась в законах физики. Кто-то согласится нанять няню помоложе. Опыта, конечно, поменьше, зато энергия и рвение — налицо!
Подготовьте заранее вопросы, которые вы собираетесь задать будущей няне
Запишите их и держите лист перед собой, иначе непременно упустите что- то важное. Бесспорно, беседа предполагает элементы спонтанности, так что не удивляйтесь, что вы задали куда больше вопросов, чем предполагали до встречи с няней
Главное, чтобы вы не упустили ничего существенного, впрочем, у вас будет при себе шпаргалка, где все изложено по пунктам. Поинтересуйтесь у кандидатки, что заставило ее искать именно эту работу. Порой этот вопрос становится первым и последним. Опыт подобной работы: доводилось ли няне работать с детьми? Если да, попросите рассказать о прежних местах работы более подробно. Если это первая попытка стать няней, то не стоит автоматически вычеркивать новичка из списка потенциальных работников. Может быть, она опытная мама. Или очень ответственная молодая девушка, которая с удовольствием помогала родителям растить своих младших братишек. У зрелого работника следует спросить, что заставило ее попрощаться с предыдущими работодателями. Как няня будет справляться с ребенком, если он отказывается следовать распоряжениям или нарушает запреты? Не ждите, что няня станет вам цитировать главы из книжки по педагогике. Внимательно выслушайте ее ответы. Если она в целом проявила здравый смысл и выдержку хотя бы в теории, это хороший знак. Постепенно вы выработаете общую линию поведения с ребенком. Что делает няня, когда она очень расстроена или сердита? Гнев бывает даже у самых терпеливых и выдержанных людей. А вот как они его проявляют и сдерживают, это как раз то, что вы пытаетесь понять. Что будет делать няня, если ребенок порезался или подавился? Или серьезно заболел? Опытная няня заученно отчеканит все меры первой помощи в экстренных случаях. На какой срок няне нужна эта работа? Смена няни травмирует малыша, а вам прибавляет головной боли. Опять пускаться на поиски, проводить собеседования, отпрашиваться с работы, притираться…
На каких условиях?
- Обозначьте четко часы и дни работы. Если няня будет жить в вашей семье, все равно ей необходимо знать, в какие часы она может рассчитывать на личное время.
- Будьте готовы представить соискательнице список ее будущих обязанностей. Хорошо продумайте, чего вы сами хотите: домоправительницу, кухарку, ключницу и гувернантку в одном лице? И такое бывает. Правда, намного дороже. Чем больше обязанностей по дому у вашей няни, тем меньше времени и энергии будет у нее на уход за вашим ребенком, на его полноценное воспитание и развитие.
- Вопрос о заработке должен быть решен на первой встрече к обоюдному удовлетворению сторон.
Рекомендации. У няни с опытом вы можете попросить письма от прежних работодателей. Если это первая работа для молодой Мэри Поппинс, по возможности обсудите ее деловые качества с кем-нибудь, кто хорошо знаком с претенденткой.
Похоже, вы подошли к концу первого собеседования. Что дальше?
Не спешите с ответом. Дайте себе время прокрутить в памяти первую встречу и подумать. Прислушайтесь к своим внутренним ощущениям. Комфортно ли вам с этим человеком? Кажется ли она вам надежной и порядочной? Что она сможет дать ребенку? Для того чтобы убедиться в правильности своих ощущений, встретьтесь с няней еще раз и только тогда принимайте окончательное решение.
Статья из октябрьского номера журнала
Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц
Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:
Няня-медик
Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.
Плюсы таких кандидаток:
- высокая аккуратность;
- дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
- возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
- большинство няней-медиков не против ночных смен.
Минусы:
- обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
- как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.
В младенческом возрасте именно акцент на физическое здоровье и уход, а не следование воспитательным методикам играют важнейшую роль. Поэтому и няня для новорождённого с медицинским образованием придётся здесь как нельзя кстати.
Няня-бабушка
Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.
Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.Плюсы:
- большой жизненный опыт;
- терпеливость;
- любовь к детям;
- обычно разумная стоимость услуг.
Минусы:
- старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
- возрастная медлительность и неспешность;
- нередки замечания в сторону родителей.
Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.
Няня-студентка
Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.Плюсы:
- доступность услуг;
- активность няни;
- няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.
Минусы:
- отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
- трудность совмещения графиков работы и учёбы;
- не слишком серьёзное отношение к работе.
Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).
Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.
Профессиональная няня
Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.Плюсы:
- профессионализм;
- надёжность;
- умение пеленать, кормить грудничка;
- знание методик для развития младенцев;
- умение выстраивать отношения с работодателями.
Узнайте из статьи детского доктора, что лучше — кормление по требованию или по часам.
Недостатки:
достаточно высокая стоимость услуг.
В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.
Так что же входит в обязанности няни?
- обеспечение опрятности ребенка
- соблюдение гигиены
- приготовление пищи для ребенка
- следование распорядку дня, согласованному с родителями ребенка
- поддержание чистоты в комнате ребенка
- поддержание чистоты вещей и игрушек ребенка
- прогулки с ребенком
- проведение развивающий и логических игр
- обучение чтению, письму, рисованию и т.д.
- контроль и помощь в выполнении домашнего задания
- и самое главное – обеспечение безопасности ребенка
Прежде чем взять няню на работу вы должны выяснить, совпадают ли ваши моральные нормы с принципами воспитания кандидата на должность няни.Также следует отметить, что все те требования, которые Вы предъявляете будущей няне Вашего ребенка необходимо фиксировать в договоре при найме на работу, чтобы в дальнейшем избежать недопониманий и прочих мелочей.
Как не испытывать чувство вины перед ребенком
Нередко у родителей возникает чувство вины перед ребенком за то, что они «бросают» своего малыша, оставляют на попечение «чужого человека». Чтобы не чувствовать себя виноватыми, подготовьтесь сами и подготовьте к изменениям свое чадо.
Чувство вины родителей перед ребенком может возникнуть и под влиянием общественного мнения, ведь многие считают, что мать обязана сама воспитывать ребенка и всегда быть рядом с ним. Поэтому многие современные мамы страдают от мысли, что они недостаточно включены в жизнь малыша. Но нужна ли на самом деле ребенку такая жертва? Чтобы вырастить счастливых детей, родителям необходимо самим быть счастливыми. А для этого им нужно время для профессиональной и личностной реализации. В девятом выпуске программы «Как воспитать счастливого ребенка» вы узнаете, почему не нужно стремиться оправдывать чужие ожидания, чтобы вы и ваш малыш были счастливы:
Встреча с няней состоялась – что делать дальше?
После того, как разговор логично завершен, можно спросить решение няни – готова ли она работать у вас. Если да – то тогда уже решение за вами. Если няня вам понравилась, то можно сразу ответить – да. Так же сразу же можно решить – заключать ли договор в письменном виде или вам хватит устной договоренности.
А можно взять паузу и проверить все те факты, что няня рассказала вам о себе (для этого не забудьте сфотографировать все документы, которые она принесла на собеседование). Но в любом случае – пообещайте позвонить и рассказать о своем решении. Это будет культурно и воспитанно с вашей стороны.
Автор Ирина Дмитриева Фото из свободных источников
Чужой в доме!
Няня получила одобрение и вошла в дом. Теперь ваша ближайшая задача — грамотно выстроить с ней отношения. По-хорошему, в них должна иметь место довольно четкая иерархия: мама формулирует заказ, няня его выполняет. Конечно, если вы заполучили даму с педагогическим образованием, большим опытом работы с детьми и устоявшимися взглядами на то, как нужно воспитывать подрастающее поколение, имеет смысл прислушиваться к ее рекомендациям — скорее всего, плохого она не посоветует. Но последнее слово должно оставаться за мамой. За здоровье ребенка, его воспитание отвечаете вы.
Другой важный аспект — границы в отношениях мамы и няни. Будет правильно сохранить дистанцию, даже если вы примерно одного возраста, любите одну и ту же музыку и у вас масса общих тем для разговоров. Кстати, о разговорах: существуют вещи, которые с няней обсуждать не стоит. Это ваша и ее личная жизнь. Не нужно, чтобы она слишком много знала о ваших трениях с мужем и о том, какой непростой характер у вашей мамы. Да и вам не стоит выслушивать горячие исповеди о том, что за сложности у нее возникали в отношениях с противоположным полом. Понятно, что человек многогранен и способен быть очень разным. Лучше, если няня будет воспринимать вас лишь как маму своего воспитанника.
Правила переговоров
Не стоит копить негатив. Если вас что-то категорически не устраивает, просто скажите об этом. Предложите обсудить проблему как можно скорее. Чем дольше вы терпите и скрываете недовольство, тем сильнее сгущаются краски и тем внезапнее может случиться «взрыв».
«Как-то довелось работать в такой семье, где не дети, а их мама могла устроить настоящую истерику, – рассказывает о своем опыте няня из Подмосковья Анна Алексеевна. – Хозяйка, например, строго запрещала мне включать детям мультики, и еще была куча других запретов и ограничений, а сама она все запретное им позволяла. Получалось – злая няня и добрая мама. Дети привыкали со мной к одному, а потом мама ломала им весь режим и распорядок… На меня она могла прикрикнуть или как-то унизить при детях. Было тяжело, но я молчала и терпела. В какой-то момент нервы не выдержали, и я швырнула чашку на пол и сказала ей в лицо, что о ней думаю… В итоге, потеряла работу в низкий сезон. Но сдерживаться уже не было сил…».
Прежде чем сказать резкое «нет» или возмутиться, подумайте, можно ли мирно и вежливо договориться?
В 8 случаях из 10 вполне реально найти решение, которое позволит обеим сторонам почувствовать себя услышанными и понятыми, и конфликта не произойдет.
Если няня уступает нанимателю, ей нужно обозначить, что это только в виде исключения, дальше условия придется обсуждать.
«По договору я присматривала за малышкой и готовила, остальные дела по дому в мои обязанности не входили, – делится опытом няня Оксана. – И как-то вечером отец семейства просит меня погулять с собакой. Пес огромный, гулять с ним – это целая история, это совсем не 5 минут. Я промямлила, что мне уже пора домой, был вечер, но он стал настаивать. Так и повелось, что я после рабочего дня, вымотанная в конец, гуляла с этой собакой… Без всяких доплат. Мне неудобно было отказывать, боялась, не знала, как правильно разговор строить. Потом еще и утренние прогулки с псом мне решили добавить. В общем, когда через месяц этого ада, я взяла себя в руки и поговорила с хозяйкой, оказалось, что она без проблем готова доплачивать за это. Просто ей как-то в голову самой не пришло предложить…».
Не оправдывайтесь и не манипулируйте, но объясняйте.
Если мама обещала няне бонус к новому году, но новый год все ближе, а лишних денег в семейном бюджете катастрофически не хватает, маме имеет смысл поговорить с няней и объяснить ей ситуацию. Будет гораздо обиднее, если
- мама промолчит и няня останется без бонуса и без объяснений,
- мама резко начнет придираться по любому поводу, пытаясь дать няне понять, что она и не достойна никакого бонуса.
Лучше сказать как есть.
О чем всегда следует помнить няне?
О том, что няню нанимают для того, чтобы решать проблемы, а не создавать новые. Причинно-следственная связь простая – чем больше у нанимателя от няни головной боли и всяких хлопот, тем скорее ее уволят. Поэтому, няни, старайтесь сразу определить, какая именно помощь нужна в этой семье, что и как нужно делать, и становитесь действительно полезными. Тогда вас будут ценить.
О чем всегда следует помнить нанимателю?
О том, что если няня постоянно по каждой мелочи спорит с вами и объясняет, почему она не может и не хочет выполнять ваши инструкции, эту няню проще поменять на другую, нежели пытаться перевоспитать.
Если же няня разговаривает конструктивно, за увеличение нагрузки просит адекватной прибавки, не берет на себя обязательств, которые не сможет выполнить, то есть уважает и вас и себя, то, возможно, выгоднее повысить зарплату (или еще как-то улучшить условия) этой няне, чем искать новую, согласную на любые условия (уступчивой и нетребовательной она может казаться на первый взгляд, а на деле – вариант дешевле не всегда самый лучший).
Мария Иванникова
Няня для ребенка — кто «за»?
Вот типичные ситуации и цели, которые ставят перед собой родители:
- Больше некому. Когда ситуация безвыходная и за ребенком некому присматривать — родители вынуждены работать или учиться, а родственников, которые могут помочь присматривать за малышом, нет, именно няня — оптимальный вариант решения проблемы.
- Маме требуется отдых. У мам накапливается усталость в течение первого года жизни своих детей, а недосыпания, тревоги и хроническое переутомление дают о себе знать плохим самочувствием. Приглашение опытной няни-помощницы позволит мамочкам уделить время себе, своему здоровью и внешнему виду.
- На отдых с няней. Няня с проживанием в семье — отличный вариант, когда ребенку в летний период требуется оздоровление на даче, в санатории, на курорте, а родители в силу занятости не могут выехать на длительное время. В некоторых семьях детей отправляют с нянями на отдых даже за границу.
- Навыки общения. Общение с кем-то, кроме родителей, учит ребенка контактировать с другими людьми, способствует его социализации. На первых порах для маленького малыша таким человеком может стать внимательная, заботливая и доброжелательная няня.
- Всестороннее развитие. Хорошо подготовленный и опытный специалист в сфере воспитания поможет вашему отпрыску в его познавательной активности, даст новые знания, научит многим полезным вещам, будет развивать способности ребенка.
Стоит добавить, что большое значение имеет наличие проверенных кандидатур хороших нянь. Поэтому исходят иногда не из целей, а из возможностей.
Шаг четвертый: встреча с кандидатом
Во время встречи с кандидатом на роль няни обратите внимание на особенности контакта няни и ребенка. Справедливо говорят, что ребенка трудно обмануть
Хорошими признаками контакта ребенка и няни будут: непосредственная игра ребенка и няни, доброжелательное отношение (ребенок идет к няне на руки, трогает ее, разглядывает, что-то говорит ей (если умеет)), идет провожать и смотрит вслед.
Понятно, что для того, чтобы создать хороший контакт с ребенком, необходимо время. А открытое, доброжелательное общение может зависеть не только от няни, но и от самого ребенка
Поэтому важно наблюдать за тем, как будут выстраиваться отношения с няней в течение определенного времени
Тревожные симптомы, на которые стоит обратить внимание:
Няня много говорит о других детях или ребенке (например, своем бывшем воспитаннике). Подробно вспоминает о привычках, особенностях и достижениях. Цитирует его. Предаваясь воспоминаниям, она выпадает из ситуации “здесь и сейчас” и теряет контакт с Вашим ребенком, в чем-то игнорируя его.
Ваш ребенок при встрече (особенно, если это не первая встреча) не идет к няне, убегает от нее, прячется. Даже на короткое время не идет на руки, не садится на колени, не играет с ней.
Ребенок часто бывает заплакан после пребывания с няней. Соседи и знакомые говорят о криках и ругани няни.
Няня “наклеивает ярлыки” на ребенка: “вождь краснокожих”, “жадина”, “бандит”, “хулиган” и пр.
Демонстрирует псевдо-детское поведение (сюсюкает, говорит с детской интонацией, подражает детскому поведению, много смеется). У няни в этой ситуации проявляются сложности с обретением своего стиля и большие трудности с представлением об адекватной и зрелой позиции воспитателя.
Заискивает перед вами и ребенком. Льстит, заигрывает с ребенком, не создает ему запретов. Подчиняется приказам и указаниям малыша
Важно, чтобы няня руководила ребенком, а не ребенок ей. Позиция “хозяина” при “прислуге” может плохо сказаться на формировании характера ребенка
На консультации Лев ( 2 года 6 месяцев) демонстрирует неуправляемое поведение. Раскидывает игрушки, балуется, визжит, дерется. С взрослыми не сотрудничает, инструкции мамы, няни, психолога “не слышит”.
Родители много работают. Большую часть времени с ним проводит няня, женщина зависимая и робкая. Педагогического образования не имеет. Лев со своими лидерскими задатками давно управляет и руководит няней. А она выполняет любые его просьбы и требования. Если няня что-то запрещает, ребенок начинает истошно визжать, после чего быстро получает желаемое.
Объясняя свою позицию, мама говорит, что среди основных пожеланий к няне звучали следующие: “Не навредить ребенку” и “Чтобы он не плакал и не визжал”.
Таким образом, у ребенка в полном распоряжении появилась прислуга- взрослый человек, и двухгодовалому малышу ясно, каким средством на нее воздействовать.
И вот вы остановили свой выбор на походящей для семьи и ребенка персоне. Это человек психически и физически здоровый, готовый выстроить правильные, гармоничные отношения в воспитании ребенка.
